Dans un contexte de transformation et de développement, Mercialys souhaitait clarifier les valeurs et les principes d’action qui structurent sa culture d’entreprise. Brandy Bandits a accompagné ce travail de formalisation et d’alignement avec le CODIR et les managers clés afin de faire émerger un cadre partagé, concret et mobilisateur. L’objectif : renforcer la cohésion et donner plus de lisibilité aux repères collectifs.